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1. 在头条上，有没有遇见相见恨晚的人？
2. 你对绿地集团的高管陈军与女员工发生不正当关系如何看？

在头条上，有没有遇见相见恨晚的人？

在头号上，有没有遇见相见恨晚的人？

缘分是个奇怪的东西，能让两个人相识相爱走到一起，不论是从那个渠道认识只要能幸福都是最好的。虽然我玩头条有5年左右了，以前都是看看别人发的文章根本就不知道他是一个人人都能参与的平台，所以以前没有留下任何脚印。就近一年才开始发表评论，很少和别人私聊，所以到目前为止还没遇到。以后我会多多参与头条的评论的，能遇见那个心动，而且相见恨晚的人。

你对绿地集团的高管陈军与女员工发生不正当关系如何看？

男娼女盗，绿地集团的高管陈军与女员工发生不正当关系，十分无耻，违反公序良德！虽然清官难断家务事，但我们一定要对这种婚内出轨、给老公戴绿帽子的女人进行强烈谴责——不要脸！

下面分享我对家的两点见解：

1.女人不要拿自己老公和别的男人比较。

女人记住，要永远说自己的男人最好；为什么？他是你的男人，他不好，你嫁给他了，你是什么啊？！最笨的女人就是💁“哎呀，我们家那个畜生！”——能和畜生睡在一起的，你觉得自己会是人吗？！💁“ 我们家那个笨蛋！”——那不就是你嫁给他吗，人家别人会嫁给那个笨蛋吗？女人心中要这么想——我的男人是天下最好的男人，我的男人是最有本事的男人，我觉得我这辈子最大的幸福就是嫁个这样的男人。有这样的女人如此欣赏，哪个男人不能打下天下来？女人如此欣赏自己的男人，懦夫都会变成英雄

2.家不是讲理的地方，家是讲爱的地方。

家是人生的避风港，事事有家便觉温暖；家是男人的后花园，无论多么累、多么孤单，回到家总有那一片属于自己的风景。所以，美满家庭是事业的基石，把家打造成一个知识氛围的家庭，把家打造成为一个真正的和谐温馨的地方；所以，家不是讲理的地方，是讲爱的地方，家不是算账的地方，家是大家有爱去付出的地方。

校花妻子婚内出轨绿地高管，女方深夜爆料：遭丈夫索赔500万，看到此处，众多网友在评论区留言，支持丈夫索赔，甚至有网友称500万太少了，与女方所称的3000万相比，500万太少，应该再多要！

今天，我们就要看看婚姻法当中对于离婚赔偿是怎样规定的。

一、哪些情形下，可以主张离婚赔偿呢？

根据《婚姻法》第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）、重婚的；（二）、有配偶者与他人同居的；（三）、实施家庭暴力的；（四）、虐待、遗弃家庭成员的。从这一法条可以看出，重婚或有配偶者与他人同居，达到了这种程度的话，法律是支持无过错方，在离婚的时候，要求有过错方进行赔偿的，其实这种法律规定的情形，是非常严重的婚外情出轨行为的，也就是说，一般的婚外情出轨行为，比方说一夜情，多夜情，嫖娼等行为，是达不到婚姻法所规定的赔偿情形的，婚姻法所列举的重婚，或有配偶者与他人同居，这2种情形，是属于严重婚外情出轨行为。

首先，对于重婚，重婚有两个表现方式，第1个表现方式叫法律上的重婚，自己已有婚姻，在外面和别的异性又领取了结婚证，这种行为就叫法律上的重婚，第2个表现方式叫事实上的重婚，自己领过结婚证了，在外面和别的异性以夫妻名义同居生活，或者明知对方是有配偶的，还和对方在一起，以夫妻名义同居生活，那这种行为就叫事实上的重婚，他强调的是一种以夫妻名义，长期稳定的同居生活在一起的行为，其次，有配偶者与他人同居，它和重婚的唯一区别就是，没有以夫妻名义，它同时强调的也是长期稳定的同居，但是没有以夫妻名义同居生活，所以说从这一点可以看出，如果想要追究对方是过错方的话，作为男方来讲，要有证据证明，对方的行为和第三者已经达到了重婚，或者是同居的程度，只有在有证据能够证明上述情况存在，就可以在离婚的时候，要求对方进行赔偿

有哪些证据可以去证明呢？比方说录音和视频，对方承认了和别人长期稳定的同居在一起，还有在一些案件中，可以让房东出具证明，证明对方和第三者何时租住房屋，租住了多长时间，以及双方同居在一起的时候，左邻右舍的证明，物业公司的证明，其他亲戚朋友的证人证言，因此，在离婚案件中，想要证明对方是有过错的，必须要积极的搜集证据才可以，否则法院是很难去支持的。

二、离婚赔偿金可以要多少？

最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》(下称《婚姻法司法解释一》)第28条规定，“婚姻法第46条规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《(关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。”

1、物质损害赔偿金。物质损害是指无过错方因另一方过错行为造成的物质上的现有财产权益的损失，包括现有财产利益的减少以及为恢复伤害而造成的财产利益损失，作为男方，就要有证据去证明，与他人同居的行为，给夫妻俩的财产，什么多大的损失，比方说，女方把自己的财产赠予给第三者了，或者说与第三者共同消费掉了，那这种情况下，男方就可以主张物质损害赔偿。

2、精神损害赔偿金。根据《民事侵权精神损害赔偿解释》认定精神损害赔偿金的上限一般为50000元，可离婚损害赔偿中的精神损害赔偿金，在一些离婚案件中，法院很难支持到5万元的，一般情况下几千元，一两万元的赔偿是属于比较多的了。

所以，男方向女方要500万元的赔偿，在协商在协议离婚过程中，男方是可以提出这样的协商方案，女方也可以选择同意或者是不同意，如果女方同意的，双方可以签订协议书，约定女方向男方支付相应的赔偿，如果女方不同意，男方也是可以起诉到法院，起诉的数额，男方可以根据自己的情况予以确定，但是，最终以法院判决的数额为准，但有一点肯定的是，法院绝对是不会支持500万元的赔偿金的。男方和女方现在都选择爆料，看看后续的发展吧，其实从目前来讲，他们双方选择协商离婚，对于双方是最有利的。

这个事件说白了就是：中层领导嘴馋偷腥专挑窝边草，女性员工利令智昏却人财两失，绿帽丈夫不露声色巧拿出轨证。

绿地集团“高管”嘴馋偷腥专挑窝边草，私用权力送包、合谋贪污、破格转正，只为潜规则女员工

事件中的女员工张某为当事“高管”陈某的秘书，张某担任秘书期间还属于试用期，陈某嘴馋，贪恋秘书张某的美色，利用公司的可报销公关经费，给秘书购买了两个价值万元的高端手提包，开始了潜规则的第一步。

对于一个还未拿到毕业证，且并未转正的员工来说，突然得到领导的厚礼，一下子欣喜若狂，并在随后的工作配合中，秘书利令智昏竟然和该“高管”合谋，挪用绿地集团国有公款，并通过洗钱收取巨额非法所得。

而这一切都源于陈姓“高管”潜规则了女员工。这不得不说是一部活生生的知名公司财色交易的腐败案。也不怪绿地集团要第一时间做出声明，并进行调查核实。

回到题目中来，小编的观点如下：

1.陈姓“高管”就是一个裤腰带系不牢的老色鬼，而且是一个专挑窝边草的色鬼，真给绿地集团丢人，怎么就出来这么一个“高管”。这下别说背靠大树了，绿地只会赶紧和你撇清关系。

2.张姓秘书就是一个爱慕虚荣，金钱至上的女人，明知已婚，就因为陈某是“高管”，可以给自己带来金钱上的满足感，就无视家庭，把出轨当成了获得财富的云梯。自己丢人不算，还连带自己父母跟着丢人。

3.史姓丈夫确实有心计，但做法并不认同。这件事完全可以走线下的法律程序，配合实名举报，足以让出轨妻子净身出户，但非要网上互撕，不但给自己的父母带来伤害，也把自己变成了“受害网红”。可问题是网民也只是吃瓜凑热闹，并解决不了实际问题。

最后，一句话总结：管理者连自己的裤腰带都管不好，也别想着管理好公司团队。两夫妻如果真没感情了，或者存在家暴，干脆点，各回各家，各找各妈，难道很难吗？